تابع تقييمات الموظفين وحلل النتائج عبر الفترات.
نظم مواعيد التقييم وتابع نسبة الإنجاز حسب الفرع.
استعرض الأداء حسب الفرع والإدارة والقسم والفئة.
قارن الفترات وراجع فروق الدرجات بين المقيمين.